Über Tandemploy
Was wir machen – und wofür wir stehen.
About Tandemploy
Wir glauben an Arbeit, die ins Leben passt. Und die sich heute flexibilisiert, nicht irgendwann in der Zukunft. Von Buzzwords zur Arbeitswelt 4.0 hatten wir genug – und haben nach Ansätzen gesucht, die jetzt die Kraft haben, wirklich etwas zu verändern. Wir konnten gar nicht anders, wir mussten Tandemploy gründen.
Mit viel Innovationsfreude entwickeln wir Software, die Menschen und Wissen in Organisationen gezielt und clever vernetzt: um das Wissenteilen zu erleichtern und gemeinsam flexible Arbeitsformen Realität werden zu lassen. Unsere Lösungen sind sofort einsetzbar und befähigen Unternehmen (vom kleinen Mittelstand bis zum DAX Konzern) dazu, ohne große Change Prozesse und von innen heraus etwas zu bewegen. Hierfür nutzen wir den stärksten Hebel, den Organisationen haben: die eigenen Mitarbeiter.
Wir selber arbeiten in unserem Berliner Büro in höchstem Maße flexibel – und denken in Aufgaben, nicht in fixen Stellen. Denn wer hat eigentlich festgelegt, dass jeder Job am besten in 40 Wochenstunden passt? In unserem 20-köpfigen Team arbeiten alle Kollegen in flexiblen Modellen. Aktuell haben wir 3 Jobsharing-Tandems, 4 Projektteams, 3 Freelancer und 5 Kollegen mit einer 4-Tage-Woche. Zuletzt haben wir an unserem Berliner Standort die bayerischen Feiertage eingeführt, denn (4!) kleine Pausen (mehr!) vom Alltag scheinen der dortigen Wirtschaftskraft keinen Abbruch zu tun – im Gegenteil.
Live what you preach!
Stell dir eine Welt vor, in der Menschen mit weniger Arbeit mehr erreichen.
In einer Zeit, in der sehr viel über „New Work“ und die „Zukunft der Arbeit“ geredet wird, versuchen wir immer auch das zu leben, was wir nach außen predigen. Denn wie sonst könnten wir glaubhaft und wirkungsvoll Organisationen flexibilisieren und mit unseren Lösungen zu einer agileren Arbeitswelt inspirieren?
Am Anfang unserer Gründung stand eine Vision: Wir wollten unseren ganz pragmatischen und konkreten Beitrag dazu leisten, dass unsere Arbeitswelt ein flexiblerer und lebensfreundlicherer Ort wird, dass Arbeit wieder ins Leben der Menschen passt – und nicht andersherum. Im Ergebnis würde diese Arbeitswelt – so unsere Überzeugung – nicht nur menschlicher sein, sondern als Nebeneffekt sogar produktiver und wirtschaftlich erfolgreicher, als sie es heute ist und jemals war. Diese Vision besteht bis heute und bleibt bei all unserem Handeln und Wirken richtungsweisend.
Unser unverrückbarer Grundwert lautet „der Mensch zählt“, denn am Ende zählt – mehr als alles andere – die Frage nach dem „wozu?“.
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